郑州医院秉承宗旨，多举措提升医疗服务能力

　　2016年上半年，郑州京科围绕年初制定的工作目标，坚持”以病人为中心，以质量为核心”，深入开展“两学一做”学习教育，推进公立医院综合改革，加大学科建设和人才培养力度，落实改善医疗服务行动计划，全面提升了医疗服务能力。

　　目前，郑州京科各项业务指标稳步提升，无论门诊接诊量、住院人数、手术完成数量都有明显增长。

　　强化培训考核

　　加大人才培养

　　在医疗质量督导方面，该院按照《质量管理考核标准》对临床、医技、门诊科室进行督导检查，抽查运行病历1200余份，终末病历1700余份。强化“三基三严”训练考核，开展“帕金森病诊治”“心血管病诊断技术”等培训讲座8次，开展了成人基础生命支持、体格检查为主要内容的技能操作比赛，还组织全院护理人员业务培训13次。通过培训考核，提高了技能、提升了质量。

　　此外，加大人才培养力度，选派6名业务骨干分别到北京、上海等医院进修学习，选派70余人参加上级组织的短期培训学习及学术活动，鼓励护士长及护理业务骨干30余人外出参加学习及培训。

　　实施“两学一做”

　　助推基层党建

　　在基层党建方面，郑州京科党委坚持党要管党，从严治党，增强主业意识，落实党建工作责任清单任务，推进基层党建工作出成效。

　　年初开始，该院开展了民主评议党员活动，采取个人自评、民主评议、支部审定的方法确定评定档次。各党支部书记进行了述职评议，列出党建任务清单并制定整改方案。院党委与各党支部签订了党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书。推进“三严三实”专题教育，召开专题民主生活会，制定实施方案，深化专题学习。征求了党支部、科室意见，开展谈心谈话活动，针对摆查的问题，认真讨论分析，制定整改措施。

　　在年初的党员冬训活动中，按照方案要求，党委书记为全院党员上了党课，党支部书记为支部党员上了党课，集中安排学习了党的十八届四中、五中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。同时开展了“作风建设教育促进月”活动，集中进行了学习教育，对摆查出的问题要求抓好整改。

　　4月份，郑州京科开展了“两学一做”学习教育，召开了动员会，制定了实施方案，全院党员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件规定，学习了《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》，党委书记为支部书记、委员，中层干部上了党课，各党支部书记集中上党课，党委委员到联系支部指导了工作。对全院党员组织关系认真开展了梳理排查，完善了党员档案，填写了党员基本信息采集表，规范了党员组织关系接转。6月底，庆祝建党95周年系列活动全面展开，邀请市委党校领导上专题党课，表彰了先进集体和个人，走访慰问了医院及驻村联户老党员、困难党员，为他们送上慰问品和慰问金。

　　加强内涵建设

　　提升管理水平

　　在信息化建设方面，成都仁爱医院优化HIS、LIS以及EMR系统，优化病案数字化系统，完成纸质病案的归档及数字化转换;完成了公卫上报系统的软件建设工作;完成了医院微信公众号的建设工作，为满足患者和陪人网络需求，在门诊和病区安装了无线网络，实现了院区网络全覆盖。

　　成绩属于过去，下半年任务依然艰巨。必须狠抓医疗质量的督查考核，重点检查医护核心制度的落实、病历书写质量及诊疗规范的执行情况。继续加强“三基三严”训练考核，强化基本技能训练，在上半年取得优异成绩的基础上更进一步。

　　在科室建设方面，继续加大对成都市重点专科的扶持力度，制定出科室建设规划，在硬件投入和人才配备上给予政策扶持，鼓励外科系统开展微创技术等先进技术。

　　加强党支部建设，落实“两个责任”，严格执行党内制度，按照《2016年抓基层党建工作责任清单》梳理任务目标，跟进完成既定任务。抓实党员教育管理，推进“两学一做”学习教育，引导党员干部学习理论，增强服务本领，争做“四讲四有”合格党员，充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　提高管理执行力。提高中层干部素质，加强专业知识和管理知识的深化学习教育，克服慵懒散思想，树立竞争意识、危机意识、创新意识，以时不我待的精神开创医院各项工作的新局面。